石家庄高新区区总工会工作、高新区总工会工作、石家庄高新区技术产业开发区总工会工作

高新区总工会成立于1996年。现有工作人员26名，本级固定资产2050万元，有较完善的服务职工场地和办公场所。截止2022年6月底，共有基层工会组织527家，工会会员12.73万人（含农民工会员4.96万人）。 近年来，高新区总工会在区工委管委和上级工会的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，各项工作争先进位，探索出了具有高新区特色经验做法。服务于党政中心工作，助力经济社会发展方面发挥作用较好。区总工会注重充分发挥工人阶级主力军作用，推进新时期产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动竞赛，举办职工经济技术创新评比。按照工管委的统一工作部署，认真完成交办的各项临时性工作；注重结合高新区实际，创新探索具有开发区特点的创新工会工作亮点较多。区总工会探索出了五种渠道建会模式，实现了组织建设全覆盖，特别是成立园区联合工会7家，涵盖小微企业1024家，吸纳会员1.86万人。建立服务外包劳动派遣员工联合工会，吸纳零散工会会员 10529人，2016年9月21日时任中央政治局委员、全国总工会主席李建国来区视察时给予了充分肯定。区职工服务中心扩展服务功能，开展农民工、新就业群体技能培训服务。中华全国总工会驻河北省蹲点组在我区蹲点期间，对这些创新性工作进行了系统挖掘和提炼，给予了积极评价。 近十年来，区总工会创新工作探索工作的经验做法在各类媒体推广刊发超过20余次，在工会系统产生积极影响。2011年区总工会被授予“河北省五一劳动奖状”，连续多年被上级工会评为实绩突出单位